Modul 04 von 15
Warum ist dieses Thema wichtig?
Gesundheitsschutz in Büro, Serverraum und besonderen Lebenssituationen.
Arbeitsschutzsystem
Gefahren werden systematisch erkannt und reduziert.
GefährdungsbeurteilungErmittlung und Bewertung von Gefahren.
UnterweisungInformation über Risiken und Schutz.
SchutzmaßnahmeTechnische, organisatorische oder persönliche Maßnahme.
UnfallverhütungsvorschriftRegel des Unfallversicherungsträgers.
Erste HilfeSofortmaßnahme nach Unfall.
Praxisbeispiel: Vor Arbeiten im Serverraum werden elektrische Gefahren, Lasten und Fluchtwege beurteilt.
Aktiv bearbeiten
Erkläre den Zusammenhang in eigenen Worten und entwickle ein weiteres IT-Beispiel.
Ergonomie
Arbeit soll an den Menschen angepasst werden.
ErgonomieMenschengerechte Arbeitsgestaltung.
BildschirmarbeitsplatzArbeitsplatz mit wesentlicher Bildschirmnutzung.
Psychische BelastungEinwirkungen auf Denken und Fühlen.
ArbeitsplatzgestaltungLicht, Akustik, Möbel und Bewegung.
Praxisbeispiel: Ein guter Tisch löst keine dauerhafte Überforderung durch nächtliche Rufbereitschaft.
Aktiv bearbeiten
Erkläre den Zusammenhang in eigenen Worten und entwickle ein weiteres IT-Beispiel.
Rollen
Arbeitsschutz ist eine gemeinsame Aufgabe.
Fachkraft für ArbeitssicherheitBerät zu Sicherheit.
BetriebsarztBerät arbeitsmedizinisch.
SicherheitsbeauftragterUnterstützt sicherheitsgerechtes Verhalten.
BerufsgenossenschaftUnfallversicherungsträger.
BetriebsratBeteiligt sich bei Schutzfragen.
Praxisbeispiel: Nach einem Unfall werden nicht nur Leistungen, sondern auch Präventionsmaßnahmen geprüft.
Aktiv bearbeiten
Erkläre den Zusammenhang in eigenen Worten und entwickle ein weiteres IT-Beispiel.
Besondere Gruppen
Jugendliche, Schwangere und schwerbehinderte Menschen erhalten zusätzlichen Schutz.
JugendarbeitsschutzBesondere Arbeitszeit- und Gefahrregeln.
MutterschutzGesundheits- und Beschäftigungsschutz.
ElternzeitFreistellung zur Kinderbetreuung.
SchwerbehindertenvertretungInteressenvertretung.
Besonderer KündigungsschutzZusätzliche Hürden für Kündigungen.
Praxisbeispiel: Ein minderjähriger Auszubildender darf nicht wie ein Erwachsener in jede Nachtbereitschaft eingeplant werden.
Aktiv bearbeiten
Erkläre den Zusammenhang in eigenen Worten und entwickle ein weiteres IT-Beispiel.
Quellen und Rechtsgrundlagen
Gesetze und aktuelle Werte können sich ändern. Nutze stets die aktuell aufgerufene Fassung.